Areas funcionales de la empresa

 

ETICA EMPRESARIAL

 

Concepto de empresa.

 Entidad que engloba los siguientes conceptos: empleo, capital, intercambio, ganancia, acciones, riqueza, prosperidad, aspectos legales, utilidad, producción de bienes, económico, jurídico, social.

 Analizando estos criterios, en el libro se define la empresa como:

“Ente económico social donde se conjugan los recursos materiales, técnicos, humanos y financieros, a través de una adecuada administración para satisfacer las necesidades de unas necesidades de una sociedad por medio de bienes y servicios con la finalidad de obtener un beneficio”.

La empresa debe tener una estructura y para lograr mejores resultados debe tener cuatro áreas funcionales:

·    Departamento de mercadotecnia o ventas obtiene los ingresos que dan la posibilidad de subsistir.

·   ·    Departamento de producción Lugar donde se transforman las materias en productos finales y actividades para ofrecer servicio.

·  ·  Departamento de recursos Se ocupa de reclutar, contratar, coordinar situaciones de las personas en convivencia, búsqueda de reducir riesgos y accidentes.

·     · Departamento de finanzas manejo de recursos financieros, preparación de estados contables necesarios.

 

ORIGEN DEL CAPITAL 

PÚBLICAS                          PRIVADAS

HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES

SEGÚN NIVEL ALTO → Habilidades técnicas: Dominio y conocimiento

SEGÚN NIVEL MEDIO → Habilidades humanas: Capacidad para trabajar bien con otros

SEGÚN NIVEL BAJO → Habilidades conceptuales: Capacidad de pensar, considera visualizar para que la organización domine su ambiente.  

 En empresas grandes podemos observar que la forma en que las actividades son abarcadas y el tiempo dedicado si es diferente pero que las funciones en comparación con una pequeña empresa son las mismas.

¿LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, TECNICA O ARTE?

 

EL ADMINISTRADOR Y SUS RESPONSABILIDADES

CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN